Als Executive Coach unterstütze ich Sie Antworten zu finden und zu erkennen, welche Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen. Dabei geht es darum nachhaltig Wirkung zu erzeugen. Für sich, für Ihre Mannschaft, für Ihr Unternehmen und für Ihre Stakeholder.

Dabei bleiben Sie in der Führungsrolle und entscheiden, wie weit Sie gehen wollen. Ob Sie sich mit Hilfe meiner Leitfragen kognitiv oder emotional einer Antwort nähern wollen. Ob es um richtige Kommunikation, sinnvolle Delegation oder um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur geht, bestimmen Sie.

Gutes Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz bei politischen oder emotionalen Konflikten gehören dabei ebenso zum Repertoire wie Expertise im Umgang mit Krisensituationen und der Frage nach dem Sinn Ihrer Arbeit.